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Préavis de grève 29 septembre 2026
La maltraitance des agent·es publics atteint des sommets.
Là encore, le menu proposé par le Gouvernement est particulièrement indigeste avec des attaques contre les autorisations spéciales d’absence, les congés pour raison de santé, le mi-temps thérapeutique, etc.
En 25 ans, le point d’indice a perdu de l’ordre de 30 % de sa valeur.
Trop, c’est trop !
Temps partiel thérapeutique : ce qui change au 1er août
Le décret du 29 juillet modifie les règles du temps partiel pour raison thérapeutique par une évolution des modalités de demande, de décision et de contrôle.
Contractuels : la précarité n’est pas un métier!
Guide de survie des contractuel.les
Si la CGT défend le statut de fonctionnaire créé en 1946, elle est également consciente que le nombre d’agentes et agents contractuels s’est multiplié, et que, sans renoncer à la primeur du statut de fonctionnaire, il faut lutter contre la précarité de leur situation : à devoirs égaux, droits égaux !
Autorisations d’absence : régression des droits familiaux au 1er janvier 2027
Encore une fois le gouvernement refuse d’augmenter le point d’indice et d’améliorer les grilles indiciaires, tout en diminuant nos droits acquis.
Pour la CGT connaître ses droits, c’est essentiel !
La CGT vous met un guide à disposition pour mieux vous défendre et répondre à toutes vos questions.
Canicule – les obligations de l’employeur
Face aux épisodes de chaleur toujours plus précoces, plus fréquents et plus intenses, on trime et on sue ! La météo n’est pas responsable des conditions de travail, l’employeur si !
CGT Ville et CCAS de Nancy 