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Canicule – les obligations de l’employeur
Face aux épisodes de chaleur toujours plus précoces, plus fréquents et plus intenses, on trime et on sue ! La météo n’est pas responsable des conditions de travail, l’employeur si !
Écoles : préavis de grève mardi 31 mars 2026
Préavis de grève pour les personnels des établissements scolaires (ATSEM, animateurs et animatrices, les adjoint·es techniques d’entretien et restauration, titulaires, contractuels, stagiaires et agent·es faisant-fonction
Projet de réforme du temps partiel thérapeutique : communiqué intersyndical
Le gouvernement envisage une réforme qui reviendrait à réduire l’accès à ce dispositif essentiel pour les agents, et notamment les femmes, tout en affaiblissant les droits des agent•es malades.
Garantie maintien de salaire et santé : changements à venir
La participation de l’employeur va changer cette année.
MAJ : Info juridique : la rupture conventionnelle dans la fonction publique
Elle avait été introduite à titre expérimentale au 1er janvier 2020, et jusqu’au 31 décembre 2025, par l’article 72 de la loi n° 2019-828 du
Préavis de grève jeudi 2 octobre
RDV à 14h Place Saint Epvre
CGT Ville et CCAS de Nancy 