C’est quoi la GIPA ?

La GIPA ou Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat a été instaurée par le décret 2008-539 du 6 juin 2008.

Elle vise à compenser la perte de pouvoir d’achat en comparant l’évolution du traitement indiciaire brut d’un·e agent·e sur 4 ans à l’évolution de l’indice des prix à la consommation sur la même période.

Si le traitement brut a évolué moins vite que l’inflation, cette perte de pouvoir d’achat est compensée par le versement de la GIPA.

La GIPA peut concerner les titulaires et contractuel·les, toutes les catégories sont concernées (A, B et C).

Pour l’année 2022, la période de référence à prendre en compte est la période allant du 31/12/2017 au 3/12/2021.

La Gipa vous est automatiquement versée 1 fois par an sur votre fiche de paie en fin d’année si vous remplissez les conditions pour en bénéficier. Vous n’avez pas de démarche à effectuer.

Pour savoir si vous pouvez en bénéficier, vous pouvez utiliser ce simulateur en ligne (il vous suffira simplement de renseigner votre indice majoré figurant sur votre fiche de paie au 1er janvier 2018 et au 1er janvier 2022).

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