rdv à 14h Place Charles III
Pour :
- l’augmentation des rémunérations, la revalorisation du point d’indice à 6 euros et son indexation sur l’inflation, la refonte de la grille indiciaire avec la reconnaissance des qualifications
- la reconnaissance du cadre d’emplois des ATSEM en catégorie B-Type, au regard des qualifications et des missions éducatives acquises conformément au référentiel du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- l’attribution de la Prime Ségur pour l’ensemble des agent·es travaillant dans les établissements scolaires et périscolaires
- une ATSEM à temps plein par classe sur tout le temps scolaire et des remplacements immédiats en cas de sous-effectif
- la reconnaissance de la pénibilité des métiers des agent·es de la fonction publique territoriale des établissements scolaires
CGT Ville et CCAS de Nancy 