Formations : ne perdez pas vos heures de dif !

Qu’est-ce que le DIF ?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est l’ancien dispositif de la formation professionnelle en vigueur jusqu’au 31/12/2014 pour les salariés du privé et jusqu’au 31/12/2016 pour les agents du secteur public.
Moyennant l’accord de votre employeur, vous pouviez cumuler jusqu’à 20h de formation par an sur une période de 6 ans sans excéder 120h. Bien sûr n’étaient concernés que les agents titulaires ou non titulaires occupant un emploi permanent, pas les emplois précaires ….

Le DIF a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF) en 2015.

  • Si vous étiez salarié du public vos heures DIF ont été automatiquement basculées sur votre CPF et apparaissent dans votre historique en 2017.
    Vos droits restent affichés en heures (150 heures au maximum), tandis qu’elles sont désormais monétisées pour le privé.
  • Si vous étiez salarié du privé, vos heures acquises au titre du DIF restent utilisables sur votre CPF à condition de les transférer avant le 31/12/2020 !

Comment faire ?

  1. Activez votre compte CPF sur moncompteactivite.gouv.fr
  2. Si vous étiez salarié du privé avant le 31/12/2014, vous trouverez votre solde d’heures DIF sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 (ou à défaut sur une attestation de droits au DIF fournie par votre employeur ou votre dernier certificat de travail).
  3. Saisissez le montant et téléchargez le justificatif

Toutes les infos sont sur le site moncompteactivite

Comment utiliser ces heures ?

Pour utiliser ces heures, notamment dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle, vous pouvez :

  • avec l’accord de l’employeur, financer une formation effectuée sur le temps de travail (par exemple pour l’anglais)
  • sans l’accord de l’employeur faire une formation en dehors du temps de travail

Une demande d’utilisation est disponible sur l’Intranancy

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